Electrolux
Danifeld on July 7th, 2010
Asa cum spuneam si in postul trecut, luni a fost prima zi lucru la Electrolux. Nu poti stapani emotiile cand vine vorba de o companie asa de mare. Partea cea mai interesanta ca nu stii ce sa te astepti. Sunt cazuri in care ca intern nu faci mare lucru intr-o companie mare, pt ca esti prea mic ierarhic. Alte cazuri in care te simti parte din echipa aia mare si poti spune ca ai pus umarul la volumul de vanzari si ca simti cu adevarat cultura organizationala.
Spre marele meu noroc mi-am dat seama inainte de ajunge ca o sa fie foarte tare. In primul a fost, cel putin pentru mine, foarte interasant ca m-au sunat toti managerii sa ma felicite ca am fost acceptat. Apoi am primit mail-uri de la toti internii. Chiar radeau ca acusi ii depasim pe polonezi ca numar in companie, 7 la numar. Am primit mail ca trebuie sa joc volei sa trec testul de “newie” (m-am facut disparut pana acum 
).
Lucrez intr-o echipa foarte faina: superviserii mei sunt 2 tipe foarte tinere si foarte de treaba din Brazilia si Bulgaria + un trainee din Columbia. Dupa 3 zile pot sa zic ca ma inteleg minunat cu ele si tot timpul radem la birou si facem lucruri nebunesti. Adica my god, la Electrolux, how cool is that !.
Toata lumea e zambitoare si vorbeste engleza, iar mediul e foarte relaxant. Sa nu mai spun ca suntem in jur de 14 trainee la Electrolux si daca ma gandesc bine media de varsta din ce am vazut pana acum e undeva la 29-30 ani.
Task-urile sunt foarte fain, baisic trebuie sa fac prezentari pentru cei de la Electrolux care vin cu produsul in magazine. Am sedinte peste sedinte si in prima zi pot sa spun ca m-am simtit ca un burete. Am avut 3 sedinte de cate 1 ora, 2 ore. Totul este super organizat si stii ca fiecare task al tau este de folos si nu faci nimic in van. Nimeni nu face task-uri banele si daca stau bine si ma gandesc, parca suntem angajati nu interni.
Am incheiat povestea pe ziua de azi si inchei cu: OLE OLE Germania!
RSS
FB
LinkedIn
Twitter
