Danifeld on May 25th, 2009
Tot am primit pe mail de la tot felul de persoane, urmatorul mail:
Binenteles ca unii oamenii nu stiu sa foloseasca Google si sa caute un raspuns oficial, spre exemplu: http://www.sonyericsson.com/cws/corporate/press/pressreleases/pressreleasedetails/hoaxcompetition-20090512
Sony Ericsson has been made aware of an online email campaign claiming that Ericsson will give away a free laptop computer to users who forward the promotional information. The same campaign includes a photograph of the Sony Ericsson logo and mentions an Ericsson contact name and email number.
Sony Ericsson confirms that this email campaign is a hoax. In addition, Sony Ericsson confirms that the Ericsson contact name does not exist.
All competitions and promotions involving Sony Ericsson are run through official channels such as Sony Ericsson’s website or Sony Ericsson’s partners’ websites. Please be wary of any competition or promotion that appears to come from outside of Sony Ericsson or Sony Ericsson’s partners official channels. Examples of these include via spam emails or SMS.
Please do not reply to or forward the email if you receive it.
Am stat si m-am gandit ca is multi care nu gandesc si sunt unii care castiga. Dar si asa: Ericsson, nu a castigat putina publicitate gratuita dupa toata campania asta? 
Danifeld on May 25th, 2009
S-a vorbit foarte mult in mediile universitare despre conferinta Top Talents si mai ales ca au fost cateva etape de selectie. Nu as vrea sa spun foarte mult despre conferinta in sine, pentru ca nu stiu daca asta are foarte mare relevanta. Din experienta si din conferintele la care am mai fost, pot sa spun ca cel mai important e ce ramane in cap. Daca stai si te gandesti, ca oare pauza nu mai vine, prietena ma mai suna, atunci mai degraba nu te mai duci. Cred ca cel mai important e sa stai cu ochii si urechile deschise, iar cel mai important e sa fii cu mintea acolo.
Au fost doua zile de conferinta si in jur de 300 de oameni. Organizarea din punctul meu de vedere a lasat de dorit. Fata de anul trecut cand au fost 3 sau 4 zile de conferinte si doar 40 de oameni, acum formatul de 2 zile a dat kick. Au fost mult prea multi participanti, iar timpul prea scurt.
Spun ca timpul a fost prea scurt, pentru ca au trebuit sa vorbeasca in medie 6 oameni intr-o ora. In momentul in care vorbeste directorul pe Romania de la Cosmote sau directorul de la Adobe Romania, 10 minute nu sunt suficiente. Ca sa vorbesti in pauza sa vorbesti cu ei, in conditiile in care erau doar 10 minute de pauza si 300 de participanti, este oarecum imposibil.
Cred ca ce a ridicat cel mai mult au fost conferinta au fost oamenii de la companii. Nu are rost sa insirui pe toti, dar 2 dintre ei chiar mi-au atras atentia si anume cei prezentati mai sus. Am sa povestesc in randurile care urmeaza o sesiune care s-a chemat “Cea mai importanta lectie din viata mea” spusa de directorul Adobe Romania.
Prin ’93 lucra la o companie de programare, pe un salariu mizer. Era pe la inceputul tehnologiei in Romania, cand salariile erau cum erau si nici contracte nu se gaseau. Avea o prietena stabila si statea printr-un camin in Bucuresti.
Intr-o zi vine acasa si ii spune ca si-a dat demisia de la servici si ca de maine isi deschide propria firma. Binenteles scandal pe capul omului, ca din ce o sa traiasca si ce o sa faca, de unde o sa aiba bani samd.
Fugind de gura iubitei, se duce sa se intalneasca cu niste prieteni la o bere 2,3. Incepe sa le povesteasca cum si-a dat demisia si o isi faca o firma, care o sa aiba contracte in toata lumea si o sa se transforme in companie multinationala. Aburii de alcool au facut ca omul sa fie apreciat si aplaudat pentru curajul de care da dovada.
Unul dintre ei era foarte atent, dupa cum spunea el, unul dintre cei mai buni. Asta era redactor la un ziar local din Bucuresti si asta avea un salariu jenant, se taraia pe o zi pe alta, avea o sotie care era educatoare si mai avea un copil care trebuia sa aiba grija de el. Distractia s-a prelungit pana tarziu, cand au inceput sa povesteasca doar ei si asta a zis ca daca nu vrea sa-l angajeze si pe el, ca vrea sa ajute, ca el crede in firma lui si o sa fie foarte bine. Binenteles ca omul nostru, a spus da si ca i-ar face placere.
Se duc amandoi la casele lor, asta se culca, acasa iar scandal ca nho asa e femeia 
, n-are servici dar isi permite sa stea pana tarziu. Se culca linistit si maine isi zice ca insfarsit doarme pana tarziu. Pe la 10 dimineata suna cineva la usa insistent. Se ridica din pat, se uita pe vizor cand surpriza prietenul lui:
- Ce faci mai aici ?
- Pai ma scuzi ca am ajuns in prima zi de munca asa tarziu, dar stii am fost la ziar sa-mi dau demisia.
- Cum adica ai fost demisia?
- Pai nu-ti aduci aminte aseara, cand ti-am spus ca-mi dau demisia de la servici, ca eu cred in planurile tale si cum o sa cucerim noi lumea. Asa ca uite sunt aici.
Si uite asa si-au deschis astia 2 o firma, care peste ani a fost cumparata de Adobe si din nebunia aia a iesit Adobe Romania.
Tot se vorbeste in stanga si in dreapta despre cariera vs. familie. Mi-a placut ca toti speakerii care au vorbit de cariera lor si-au prezentat in ppt-urile lor copii. Grecul de la Cosmote are 2 copilasi, care s-au nascut in Romania.
Se poate? Binenteles. E greu? Fara doar si poate. Imposibil? Orice e posibil. Cred ca asta e aspectul care l-am retinut de la Top Talents, ca orice e posibil daca iti doresti. Da, auzim in stanga si in dreapta, ca orice e posibil, dar parca mai mult au greutate aceste vorbe cand vezi cazuri reale. De oameni care au muncit si au muncit si acum isi traiesc visul cu ochii. Ca totul depinde de noi, ca e important sa faci networking cu oamenii din jurul tau si sa ai pasiune pentru ceea ce faci. Nu fa un lucru care nu-ti place ca nu o sa reusesti. Asta am spus tot timpul si asta s-a transmis si la Top Talents, fa totul cu pasiune si rezultatele o sa vina. Ai incredere in tine si foarte important ai rabdare. Totul se face cu rabdare.
Cand deschizi gura, ai grija ca e posibil sa se uite cineva in gura ta! – Director Adobe Romania.
Danifeld on May 25th, 2009
Stiu ca in ultimul timp, iar n-am fost constiincios si n-am dat nici un semn de viata. Mi-am incarcat bateriile dupa Top Talents, am tinut training-uri si m-am plimbat pe Copou sa gasesc subiecte de posturi.
Tot ce s-a intamplat, tot ce a insemnat sa stai de vorba cu oameni de la companii (directorul Cosmote Romania rocks ) o sa le povestesc diseara.
Numai de bine
RSS
FB
LinkedIn
Twitter
