Monthly Archives: September 2008
Messenger
39,5% dintre angajatii cu acces la internet din Romania stau pe programe de tip messenger in timpul orelor de lucru, arata un sondaj efectuat de BestJobs, in randul a 1.627 de persoane, in perioada 29 august-1 septembrie 2008 si citat de agentia NewsIn. “
Majoritatea firmelor din Romania pierd anual aproape 25% din productivitatea unui angajat din cauza faptului ca acesta isi petrece timpul stand de vorba cu prietenii. In medie, salariatii stau la serviciu pe net cel putin 2-3 ore”, a declarat pentru NewsIn Constantin Ferseta, manager marketing Neogen. Specialistul in recrutare sustine ca angajatorii ar putea stopa aceasta practica prin interzicerea folosirii in timpul serviciului a programelor de tip Yahoo Messenger, Skype sau Google Talk.
Reprezentantul companiei Psihoselect, Alina Sterpu, a explicat ca de cele mai multe ori angajatii care stau pe “mess” sunt cei care au insuficiente sarcini la locul de munca. Potrivit specialistului in resurse umane, acest gen de conversatii nu afecteaza productivitatea muncii, ci faptul ca managerii unitatii aloca mai multe ore decat este necesar realizarii unei sarcini de serviciu.
In schimb, Eliza Nechifor, coordonator de marketing si comunicare la Manpower, sustine ca utilizarea messengerului poate aduce beneficii firmei sau institutiei, pentru ca transmiterea datelor de uz intern intre angajati se face astfel intr-un timp foarte scurt. “In Statele Unite ale Americii, acest tip de comunicare este folosit pe scara larga de catre angajatii majoritatii companiilor”, considera reprezentantul Manpower. Sursa: Hotnews
Citeam astazi articolul si ma gandeam la situatia mea.
N-am acces la messenger (Skype, Yahoo, MSN samd) si este interzis accesul la Youtube sau alte site-uri de genul acesta.
Cum scria si mai sus, cei mai multi care folosesc mess-ul sunt cei care au insuficiente task-uri. Personal, am zile cand sunt super ocupat sau zile cand is super liber. In ultima situatie as vrea sa vorbesc cu prietenii, decat sa caut metode de alungarea plictiselii pe web.
Majoritatea firmelor din Romania pierd anual aproape 25% din productivitatea unui angajat din cauza faptului ca acesta isi petrece timpul stand de vorba cu prietenii. In medie, salariatii stau la serviciu pe net cel putin 2-3 ore”, a declarat pentru NewsIn Constantin Ferseta, manager marketing Neogen. Specialistul in recrutare sustine ca angajatorii ar putea stopa aceasta practica prin interzicerea folosirii in timpul serviciului a programelor de tip Yahoo Messenger, Skype sau Google Talk.
Reprezentantul companiei Psihoselect, Alina Sterpu, a explicat ca de cele mai multe ori angajatii care stau pe “mess” sunt cei care au insuficiente sarcini la locul de munca. Potrivit specialistului in resurse umane, acest gen de conversatii nu afecteaza productivitatea muncii, ci faptul ca managerii unitatii aloca mai multe ore decat este necesar realizarii unei sarcini de serviciu.
In schimb, Eliza Nechifor, coordonator de marketing si comunicare la Manpower, sustine ca utilizarea messengerului poate aduce beneficii firmei sau institutiei, pentru ca transmiterea datelor de uz intern intre angajati se face astfel intr-un timp foarte scurt. “In Statele Unite ale Americii, acest tip de comunicare este folosit pe scara larga de catre angajatii majoritatii companiilor”, considera reprezentantul Manpower. Sursa: Hotnews
Citeam astazi articolul si ma gandeam la situatia mea.
N-am acces la messenger (Skype, Yahoo, MSN samd) si este interzis accesul la Youtube sau alte site-uri de genul acesta.
Cum scria si mai sus, cei mai multi care folosesc mess-ul sunt cei care au insuficiente task-uri. Personal, am zile cand sunt super ocupat sau zile cand is super liber. In ultima situatie as vrea sa vorbesc cu prietenii, decat sa caut metode de alungarea plictiselii pe web.
Nu pot sa-mi dau cu parerea daca e bine sau rau sa fie interzise, dar pot sa spun din ce am vorbit si cu cei de aici, ca un angajat este mai fericit daca are acces la messenger. In acelasi timp, ca nu pot sa neg ca scade productivitatea daca are acces.
Dar oare, o companie mare nu ar trebui sa faca angajatul sa fie fericit? Oare angajatul nu lucreaza mai bine cand se simte in largul lui? Cum e stimulata creativitatea, cand nu te simti confortabil sau esti relaxat?
Parerile sunt impartite si ce am spus mai sus este doar parerea mea personala. Nu trebuie sa fie si cea corecta.
LE: Un week-end cat mai placut si plin de voie buna!
Ganduri
Cred ca e cu dublu sens acest post. Ma gandesc ca se implinesc aproape 2 luni decand am plecat si 1000 de vizite.
Nu stiu care inseamna mai mult si cred ca nici nu pot sa le compar. Am mai spus, dar poate e adevarata vorba cu “repetitia e mama invataturii”, ma bucura de fiecare data cand primesc un mesaj sau un comment. Poate vorbele uneori is prea goale sa exprime ceea ce simt cu adevarat. Dar imi place sa cred ca sunt aproape de adevar.
Nu vreau sa fac o telenovela din acest blog (PS: Prison Break is back 
), ci doar o parte din ganduri scrise intr-un loc si sa-mi aduc aminte de ele.
), ci doar o parte din ganduri scrise intr-un loc si sa-mi aduc aminte de ele.
Timpul trece repede oriunde te-ai afla. Cu siguranta nicaieri nu e taramul fagaduintei si oriunde te-ai duce va fi si bine si rau. Important e sa vezi “big picture-ul” din toate lucrurile. Incerc sa trec peste lucrurile care nu-mi plac si sa gandesc optimist.
Ma bucur in continuare de oamenii care ii am langa mine si-mi fac sederea cat mai placuta. Nu are rost sa-i repet, pentru ca tot i-am mai spus. Sper sa-i am in continuare langa mine si sa-i mai intalnesc in viata asta . Vorba aia “sunt tanar, pur si minunat” si am toata viata inainte 
)!
. Vorba aia “sunt tanar, pur si minunat” si am toata viata inainte )!
Imi pare rau ca in momentul asta, o parte din “familie” (Claudio, Dominica si Alex) s-a imprastiat pentru moment. Dominica si Claudio s-au mutat 
. Imi pare nespus de rau, pentru ca era un sentiment minunat cand ma intorceam acasa. Nu zic ca nu exista si acum, dar lipseste ceva.
. Imi pare nespus de rau, pentru ca era un sentiment minunat cand ma intorceam acasa. Nu zic ca nu exista si acum, dar lipseste ceva. Inloc de 2 braziliene s-au mutat 2 indieni. E ca Little India acum ), intelegi mai “brietene” ?
), intelegi mai “brietene” ?
La urma urmei, tot raul spre bine. Care bine inca nu stiu, dar am timp sa vad…
Numai de bine …
